Maestría en Dirección del Talento Humano

La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a la
necesidad de las organizaciones que requieren de una
gestión adecuada de personas, comprometidas con el
desarrollo de las personas hacia la gestión de cambios con
vistas a la ampliación de la capacidad de producción de
resultados positivos. La Maestría enfatiza la búsqueda de
requerimientos para organizar con productividad y competitividad
sus recursos humanos como un desafío al futuro
para garantizar el desarrollo empresarial, humano y organizacional.

– Desarrollar tareas en los campos de la gestión del capital
humano, tanto en los ámbitos de evaluación y selección de
personal, formación, desarrollo y gestión de carreras; como
en los ámbitos más juridicos de relaciones laborales.

– Liderar, con un alto sentido de la ética y los valores, los
procesos propios de la gestión humana en las organizaciones,
que estén en capacidad de aportar al logro de los
objetivos organizacionales mediante la aplicación de estrategias
innovadoras de la Gerencia del Talento Humano
enmarcadas dentro de los conceptos fundamentales de las
Ciencias Sociales y de la Administración y de gestionar el
conocimiento dentro de la organización, de tal manera que
genere innovación al interior de los procesos de la empresa.
Igualmente desarrollará habilidades que le permiten
argumentar y proponer investigaciones orientadas a analizar
los procesos organizacionales que incidan en la gestión
de las personas.
Tienen, por tanto, oportunidades laborales en departamentos
de Recursos Humanos, Consultorías de Recursos
Humanos, Departamentos de Comunicación, Departamentos
de Responsabilidad Social de la Empresa, Departamentos
Laborales y Departamentos de Compensación y Beneficios.

Cuatrimestre 1